在2025年正月根据传统黄历，初六、初八、十五等被视为开工吉日。这些日期蕴含着吉祥的寓意，对于开启新一年的事业工作有着积极的传统象征意义。
一、时间选取的依据从传统历法的角度来看这些日期的选定并非毫无根据。初六，传统上被认为是“马日”，古人认为马具有奔腾向前的活力，在这一天开工仿佛能借助马的冲劲，使事业迅速前行。就像古人出行或者开展重要事务时会挑选具有象征意义的动物对应日来进行规划一样。在农业社会，选择马日等吉日开始耕种等农事活动，希望能有个好兆头。初八这一天有说法是“谷日”，寓意着粮食满仓，这也暗示着新的事业如同谷物丰收般顺遂、收获满满。而十五为元宵佳节，本身是一年中第一个月圆之夜，在团圆祥和的氛围中开工，象征着团队的和谐与未来事业的圆满。
在开工吉日当天礼仪的遵守有着重要意义。首先是对于员工，着装要整洁得体。这不仅仅是为了呈现出一个专业的外在形象，更是一种对工作的尊重态度的体现。从社会心理学角度来看我们在进入一个新的工作状态时良好的外在形象可以提升自己的自信心，并且影响他人对自己的第一印象。如果员工穿着随意邋遢，可能给同事和上级传达出一种对工作不够重视的感觉。在职场面试时着装得体的应聘者往往更容易获得雇主的好感。
其次是对于公司或者企业来说开工会的流程要有序进行。可以包括简单的领导讲话，上一年的成绩与不足，布置新一年的任务和目标等环节。在日本企业中开工会往往十分注重仪式感，从员工的列队到领导的致辞，一切都井井有条。这种对仪式感的注重能增强员工的归属感和使命感。而且在开工会上使用的话语应积极正面，避免提及过多的困难和，要以鼓舞士气为主。
三、环境布置的要求开工吉日的环境布置也不容忽视。办公室内要进行简单而清洁的整理。清理灰尘、杂物等可以象征着扫除过去一年的烦恼和不顺，迎接新的一年的清晰和顺利开展。从风水学的角度来说一个整洁的办公环境有助于气场的流通，让员工思维更加清晰。在许多传统企业中员工会在开工前主动打扫自己的办公桌面，并且摆放一些绿色植物，这不仅能美化环境，绿色植物也被认为具有调节空气质量和舒缓情绪的作用。绿萝等植物，它们生命力旺盛，在办公环境中能给人一种充满生机的感觉。
公司可以在办公区域适当增加一些喜气洋洋的装饰，如红色的灯笼或者我国结。在我国传统习俗红色代表着吉祥、好运。在春节期间，红色元素随处可见，而延续到开工会场景中红色的装饰可以营造出欢快、积极的氛围。适当张贴一些激励员工的话语标语，如“新的一年新的起点，共创辉煌”之类的，也能从视觉和心理上激发员工的工作热情。
四、人员状态调整开工吉日对于人员状态的调整要求很高。员工要提前调整好自己的作息时间，从假期模式尽快切换到工作模式。在假期中很多人作息紊乱，晚睡晚起。但是开工前一到两天就应逐步恢复正常的作息，保证充足的睡眠，这样才能在开工当天有充沛的精力投入工作。科学研究表明，良好的睡眠有助于提高大脑的反应速度和工作效率。长期熬夜者在开始正常作息后，大脑的专注力和记忆力会逐渐提升。
企业也应该关注员工的心理状态。在开工前，可以通过一些团建活动或者内部交流平台与员工进行沟通，了解他们在假期后的想法和担忧。因为有些员工可能会出现假期综合征，表现为焦虑、对工作抵触等情绪。企业管理者要积极解决这些问题，让员工以积极的心态投入工作。
五、禁忌事项在开工吉日也有一些禁忌需要遵守。首先是忌说不吉利的话。在我国传统习俗言语被认为具有能量。哪怕是无意识地说出一些消极的词汇，都可能被认为是对新一年事业的一种不良影响。例如“倒霉”“失败”等词都不应在当天提及。从民间的传说来看这些话语可能会带来厄运。