双鱼座：
事业欠缺耐性，注意金钱纠葛
纵观双鱼的2012年事业部分，整体偏好，尽管是非多，挑战也多，但机会一点也不缺乏，尤其上半年，有利从事创意，行销，教学，旅游，整合，沟通，交通运输，说话相关等行业的人，能量属“天马行空大于执行效果”，所以担任偏顾问，表达类型会优于执行，对需要时间耕耘，枯燥无聊类型则显得很没耐性，缺点毕露。一、二、三、四月都是“能见度”高，敌手弱，有心一搏的时期，看得到成绩。作为职员，切记要“好用、听话”，今年若太自我容易招致被排挤的窘境。
人脉则让双鱼有机会高升，所以工作性质能否“接触各界人士”是关键。老板类型则成为“发想不设限”的kongbu主管，你天马行空又要求效率，尤其二月后整个步调非常快速，令下属崩溃，而且因为案子，点子蜂拥而来所以“什么都接，都做”，很快凸显制度的弊病，当务之急是“健全的组织与人事”，否则案子多只会凸显吃不住，成绩普通，“维持本业”或精进本业才是双鱼掌握这波运势最好的方式，若被太多周边的机会迷惑，导致没做好本业又留不住人才，只是表面声势好而没实质。人事困扰特别集中在一、四、五月，需要你花多一点时间处理细节。
下半年则分十月前后，七至九月间与合作对象有财务分配上意见的分歧，或“遇到拿钱不办事的人”，或时间停滞，推动辛苦，这段时间务必细心处理金钱问题，“明算账”免得尾大不掉，甚至引来诉讼。
对求职者而言，七至九月求职运气旺，职场表现在水星加持下聪明又亮眼但很劳累，因临危受命，表现出色而被注意，同事聚会多，工作也多跟创意，沟通，表达，行政处理有关。 十月后海外机会增多，可能被派驻或常往返，也有机会升官，尤其十、十一月，主管可能要你随时配合，考验你的机动性，但也一举成为“重要的左右手”，这段期间最大的危机是“耐性不足”，可能顶嘴犯上，或做事太冲而又漏洞，宜多注意。担任老板者，则蜡烛两头烧，徘徊在“扛起形象，名气，人脉交际”跟“安抚内部，建立组织”上，相当忙碌，一不小心就传出“暴君，脾气坏”的名声，不可不慎。