难以通过面试的面试者的面相

职场上的竞争日益升温,十里挑一甚至于百里挑一的面试中谁又能力压群雄、拔得头筹呢?事实上,有些人生来就是易被面试官相中的命,而有些人给面试官的第一印象就是不好的,其原因在于他们(她们)的面相,下面就来看一看那些面相的面试者不易被面试官相中吧!

唇瓣窄小、唇不遮齿

齿露于外的人向来就比较外向,说话做事都很放得开,待人也热情慷慨。但不足的是由于唇瓣窄小遮不住牙齿注定了他们(她们)在意志上不够坚定,精神上不够顽强,抗挫力弱。更严重的时候,一旦遇到**烦了,他们(她们)会选择逃避而不是勇敢面对。所以一旦公司有艰巨的任务要他们(她们)完成时,其成果准会是不理想的,他们(她们)也无法做到与公司共患难,面试官当然不会相中他们(她们)喽!

眉骨明显外凸

众所周知,眉骨外凸的人脾气暴躁、内心狂野、性情不安。对上司不敬,对下属求全责备,易与人交恶。虽胸怀大志,却无胸襟,见不得别人比自己强,极度看不起能力比自己弱的同事。若是招此种人入公司,岂不闹得公司上下不和吗?

鼻梁骨歪歪斜斜

鼻梁骨歪歪斜斜是典型的奸人之相。他们(她们)好趋炎附势、阿谀奉承,因此通常与上司的关系处的不错,但做这些全是在为自己谋私利。不仅如此,他们(她们)还常常欺骗它人,为了方便为自己贪污经常做假账。这种严重破坏公司切身利益的人,谁还敢要啊?

嘴巴太小

嘴巴太小的人比较傲气,好像这天底下就他(她)能力最强一样,所以他们(她们)总是目中无人。他们(她们)也十分好面子,要是有人当众胜过他(她)的话,那么那个人可就要遭殃了。而且还要清楚一点,他们自视比别人高贵,所以很难融入集体。试想老板怎会要一个不团结群众的人来做自己公司的职员呢?

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