生辰八字,五行,测算
胖爷上月末给某寻聘董事长助理，纸面上给出的要求还算正常，流程也比较顺利，也谈妥了。正当大家皆大欢喜时，突然接到通知，这人董事长不要了。原因是董事长找了个风水（神棍算了下生辰八字，说命理不合，八字相冲，赶紧把人果断放弃了
出于职被业坑敏太感多，胖爷首先怀疑是不是该客户又祭起了坑猎头的常用伎俩，立马跑到该去一探究竟。刚找到，就被拉住吐槽，人力资源部的流程都进行到这个份儿上了，董事长来这么一出，而且不听其他意见，坚决要换人。
稍后见到董事长，他正和风水在喝茶聊天，对这个决定表示坚持，并强调：猎头是我们花巨款请来的，得听。我让你找啥样的就找啥样的。对于这个结果，胖爷只好表示无奈，看在跟关系不错的份上，重新做推荐。候选人收到这个消息也是无语 郁闷。
先来看看胖爷都见识过（比如同事、朋友的经历哪些特殊癖好老板：
、人才测算生辰八字的（如上案例
、比对星座的
该是位女老板，骨灰级星座专家。比如销售人员要白羊座、双子座、狮子座的，人员要天蝎座、摩羯座的，财务要金牛座的，高管要星座跟自己契合度高的等等诸如此类。
、看血型的
这种比较常见，比如型、型血优先等。
、擅饮酒、唱歌、的
常见于老总助理、公关经理等
、同属相的优先
比如属猪的优先
这个大道理正常人都懂，胖爷不长篇大论说太多。在目前这个大家拼命“抢人”，们纷纷抱怨招不到人的时代，还用一些非常规的标准来一个奇葩门槛，着实令人无语。也许这些老板的思维还是停留在人才饱和，每年上千万人求职难的景象里，市面上大把的人可供挑选。
乡亲们，大家还见过样的奇葩要求，奇葩老板呢？都在下方留言。
特别鸣谢战略合作媒体：智联工会、猎头精英学院、人力资源
本文为
：
：
点击阅读全文