该办公室坐南朝北，纳气窗户临北，外环境处于一个三面大包围近似圆球结构的区域。该区域内气场相对平稳，近明堂较好；但受其环形包围后，无远明堂。因此，本公司在近期内的发展属平稳运气，利于公司近期的发展；远期发展因受到外围结构的影响，受制环境运气的影响将处于难于突破状态。因此，待公司发展到一定规模后，需要重新寻找合适的地点办公，才能得到继续发展。
本办公室内部风水气场分析如图二中所示。从图中看出，该公办室的现有布置存在以下风水问题：1、气场杂乱：
室内家具布置太实、太满，形成了室内气场出现太紧、太实的病态，缺少活力，从而易诱导公司员工的活力不足，开拓精力欠缺；2、财位临空：
该办公室最好的气场位置，也是本室的财位，处于本室之东北、西北位。由于布置上临空，出现“财位临空”不吉状态，不利于公司业务发展，有损公司财运；3、靠山虚空：
所有位置中均无靠山，特别是公司经理位置，从而导致公司业务缺乏贵人支持，不利于公司发展。三、风水治理
根据杨经理出生于时间，计算出她的九星为五黄主事，命卦为艮卦，方位居东北。有利方位：东北、西北、西、西南四方，不利方位：东、东南、南、北四方。本室内气场分布为：正财位：东北；辅财位：西北。旺气位置：西北、北、东北、东南四方。
为促进公司的运气增长，结合本办公室风水气场的分布，以及办公的实际需要，布置如图三中所示。1、经理：
设于正财位，以促进公司事业的健康发展；2、主管：
设于副财位，可以有效地帮助经理进行公司的日常管理，促进公司业务增长；3、员工：
设于较好气场的办公区，利于快速完成公司所分配的工作；4、接待区：
设于本室坤位，即西南位；为杨薇经理之“生气”财位，利于公司的业务沟通与谈判。5、文件柜：
利用可用空间，解决公司文件、档案的收藏、管理。6、储藏室：
设于气场薄弱区域，尽量利用而不浪费资源，用于收纳公司资料或杂物。 评注：公司风水助运，是建立在公司内部气场的合理调整上的。如果公司内部气场紊乱，则会带来内部员工的工作效率不高，从而降低公司的业务质量。只有好的办公室气场，才能有效提升员工的活力与积极性，从而促进公司订单的增长，从而达到促进公司财运的目的！
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