公司员工办公座位风水布局妙方!-家居风水

成本上升,生意难做,如人工、商品进货、公司运营成本等,老板一筹莫展:我的出路在哪?我的靠山在哪?

  有一天,林老板邀请李师父到公司看风水,以下是两位沟通悟道:

  林总:“李师父,谁是老板靠山?”

  李师父:“妙,问得好!因为,大多数老板不清楚,老板靠山是谁?”

  林总:“请李师父指明。”

  李师父:“大多数老板认为,企业的顾客,老总的上级领导,银行是老总们的靠山,其实,老板们只是答对了一半。为什么企业形成357命格,就是说,三年不倒过一关,五年顶撑算好命,七年成功有奔头。企业成立七年后,才开始有成功基础,因为,老板懂得一个重要原则:员工是他的靠山。

  没有员工,老板只是一个光棍司令,没有员工,策划多棒,也是一句空话,员工才是老板靠山之一,这是铁的事实。只有成功的员工,才有成功的老板,这是不败之理。

  员工在轻松旺财的环境下,为企业发展发挥聪明才智,需要老板为员工提供风水宝地。给各位道缘人提出三点建议,请参悟:

  一、员工位置后有靠。后无靠,员工心不安,人不宁,难以出成绩。建议员工座位设计之时,后有靠,心安理得财富到。

  建议布局:1、员工位置只留一个生气之口出入;2、后不能有动气。

  二、相生格局。员工坐位布局。形成一个相互配合、良性竞争、相互促进的环境,根据员工四柱(八字)进行布局坐位,让其有相生,避免相克环境下进行工作。

  建议布局:1、八字相生配;2、性格相生配;3、男女相生配。

  三、植物风水布局。在流年文昌吉位,种植利于员工身体健康,头脑灵活的植物,员工在生气勃勃环境下为企业出谋划策。

  建议布局:1、大叶植物为首选;2、布局流年财位;3、玄关植物布局。

  图解:这是某公司员工座位布局。有靠山,也有后山动的位置。建议:营销人员,可以坐后有动的位置,重要的员工安排在后有靠山的位置。

  风水布局,不是一成不变的固定模式,根据员工个体不同,流年方位吉凶不同,布局方式就有不同的善果,请各位道缘人深思两点建议:

  一、财务员工究竟坐在哪个位置旺财呢?

  二、部门负责人究竟坐在哪个位置有利于公司的发展呢?如希望详细了解运用情况,请与李师父联系。

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